Jobs
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team, einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeiten, fortschrittliche Sozial- und Versicherungsleistungen, Unterstützung bei Weiterbildungen und vieles mehr.
Mitarbeiter/in Gemeinschaftsgastronomie 50-60 %
und Studentin als Aushilfe
Deine Hauptaufgaben
- Bedienung unserer Gäste
- Ausgabe der Speisen
- Endverarbeitung der Lebensmittel in der Küche
- Reinigungsarbeiten in der Küche und Restauration
- Abwasch
- Mittags- und/oder Abendeinsätze (10.45-15.00 Uhr) und (16.00-21.00 Uhr)
Samstagmittag (10.45-15.00 Uhr) oder zusätzliche Abendveranstaltungen
Dein Profil
- Berufserfahrung in der Gastronomie oder abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie
- Gastgeberisches Flair und Freude im Umgang mit jungen Erwachsenen
- Idealerweise U55
- Gute Deutschkenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Kursleiter/in für überbetriebliche Kurse
Betriebsunterhalt 80-100 %
Deine Hauptaufgaben
- Ausbildung der Lernenden in den überbetrieblichen Kursen aller Betriebsunterhaltsarbeiten: Vorbereitung, Planung, Bewirtschaftung von Anlagen und Infrastruktur, Unterhalt und Reparatur von Aussen- und Innenanlagen, Pflege von Grünflächen, Sicherheit.
- Mitarbeit bei der Kursvorbereitung, Entwicklung und Ausarbeitung von Ausbildungsobjekten
- Selbständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung der Lektionen
- Mitarbeit bei der Aktualisierung von Ausbildungsunterlagen gemäss Vorgaben der neuen Bildungsverordnung und Bildungsplan
- Unterhalt von Geräten und Maschinen, Pflege der Infrastruktur und Anlage
Dein Profil
- Berufsausbildung EFZ als Fachmann/frau Betriebsunterhalt, oder eine handwerkliche Berufsausbildung EFZ mit Ausrichtung Werkdienst, Gartenbau und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
- SVEB-Zertifikat oder Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
- Aufgeschlossene, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägten Sozialkompetenzen
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, geübter Umgang mit IT-Tools / MS-Office
- Führerschein Kategorie B / BE zwingend; von Vorteil: z.B. Hubstaplerprüfung
Teamleitung Hauswirtschaft 50-80 % (m/w/d)
Deine Hauptaufgaben
- Mitarbeit in der Reinigung, Wartung von Maschinen, Geräten und Mobiliar
- Einsatzplanung des Personals und Prozessoptimierung
- Verantwortlich für Hygiene & Qualitätskontrolle in der Hotellerie
- Planung und Leitung der Unterhalts- und Grundreinigung aller Räumlichkeiten und Einrichtungen
- Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau-/mann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ oder gleichwertiger Abschluss
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Reinigung
- Bereitschaft für Abend- und Samstagseinsätze
- Gute Deutschkennntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil
- Sichere PC-Kenntnisse
- Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit
Reinigungsmitarbeiter/in (50-80 %) (m/w/d)
im Stundenlohn
Arbeitstage: Mittwoch, Donnerstag, Freitag und Samstag
Deine Hauptaufgaben
- Reinigung von Hotelzimmern, Seminarräumen und öffentlichen Bereichen
(Nasszellen, Treppenhaus, Korridore, Garderoben, Mensa etc.) - Unterhalts- und Grundreinigungen von diversen Räumen
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Reinigung, von Vorteil in der Hotellerie
- Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten (Abend- und Samstageinsätze)
- Gute Deutschkenntnisse
- Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit
Leistungen auf einen Blick
BVG (Pensionskasse)
- ab 2022 höhere Sparbeiträge, auch für Teilzeitangestellte
Feiertage
- 8 Tage inkl. Nationalfeiertag sind bezahlt
Ferienanspruch
- bis 49. Altersjahr 25 Arbeitstage
- ab 50. Altersjahr 30 Arbeitstage
Krankentaggeld
- Übernahme durch Arbeitgeber
Lohnfortzahlungen bei Unfall + Krankheit
- im 1. Monat der Arbeitsunfähigkeit 100 % Lohn
- vom 2. bis 24. Monat 90 % Lohn
Mutterschaftsentschädigung
- 16 Wochen
- 90% des vor der Niederkunft erzielten ø Erwerbseinkommens
Nichtberufsunfallversicherung
- Übernahme durch Arbeitgeber
Unfall-Zusatzversicherung
- bei einem Krankenhausaufenthalt übernimmt die
Firma die Zusatzkosten für die Privat-Abteilung
bei Betriebs- und Nichtbetriebsunfall
Weiterbildung
- berufsbezogene Aus- und Weiterbildungen werden sehr gefördert
Vaterschaftsurlaub bzw. Urlaub des anderen Elternteils
- 10 Arbeitstage
- 100% des durchschnittlichen Monatslohns
